在新一輪疫情、國際局勢變化的超預(yù)期影響下，4月份經(jīng)濟新的下行壓力進一步加大，一些企業(yè)和職工遭遇困難。深圳市勞動仲裁律師事務(wù)所了解到此背景下，五險一金政策迎來新調(diào)整，以支持企業(yè)和職工渡過難關(guān)。
 

　　繼續(xù)實施失業(yè)保險保障擴圍政策

　　根據(jù)通知，對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員，發(fā)放失業(yè)補助金；對參保不滿1年的失業(yè)農(nóng)民工，發(fā)放臨時生活補助。各省(自治區(qū)、直轄市)要根據(jù)本地實際，逐步將失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)提高至最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%。

　　疫情影響下，怎么領(lǐng)取？深圳市勞動仲裁律師事務(wù)所——

　　一是“免跑即領(lǐng)”。大力推行網(wǎng)上辦理，減少經(jīng)辦接觸，降低聚集風(fēng)險。失業(yè)人員可以登錄國家社會保險公共服務(wù)平臺上的全國統(tǒng)一入口(si.12333.gov.cn)申領(lǐng)，或者通過電子社保卡、掌上12333等人社部官方渠道申領(lǐng)，也可以到各地人社部門的網(wǎng)站、公眾號上申領(lǐng)。

　　二是“免證即辦”。全面取消證明材料、申領(lǐng)時限、捆綁條件和附加義務(wù)，失業(yè)人員申領(lǐng)無須提供失業(yè)證明，無須轉(zhuǎn)移職工檔案，無須現(xiàn)場簽到，僅憑身份證或社保卡就可以申領(lǐng)。

　　三是“免登即發(fā)”。優(yōu)化申領(lǐng)環(huán)節(jié)，失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險金，可以先發(fā)放后辦理失業(yè)登記，申領(lǐng)失業(yè)補助金無須辦理失業(yè)登記。
 

　　退休人員養(yǎng)老金將迎來上漲

　　對于退休人員而言，2022年養(yǎng)老金會上調(diào)。

　　根據(jù)2022年《政府工作報告》要求，適當(dāng)提高退休人員基本養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，確保按時足額發(fā)放。

　　這意味著，退休職工養(yǎng)老金將迎來“18連漲”，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金也將有所提高。

　　什么時候上漲？根據(jù)國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于落實〈政府工作報告〉重點工作分工的意見》要求，由人社部和財政部牽頭，6月底前出臺相關(guān)政策。
 

　　實施降費率和緩繳社會保險費政策

　　根據(jù)人社部、財政部、國家稅務(wù)總局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于做好失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》，延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策1年，執(zhí)行期限至2023年4月30日。

　　對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸企業(yè)階段性實施緩繳養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險費政策，其中，養(yǎng)老保險費緩繳期限3個月，失業(yè)保險和工傷保險費緩繳期限不超過1年，緩繳期間免收滯納金。

　　以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個體工商戶和各類靈活就業(yè)人員，2022年繳納養(yǎng)老保險費有困難的，可自愿暫緩繳費至2023年底前補繳。

　　國家稅務(wù)總局社會保險費司司長鄭文敏表示，據(jù)測算，上述緩繳費款政策可以為企業(yè)和個人增加800多億元的現(xiàn)金流，對緩解這些行業(yè)特別是中小微企業(yè)、個體工商戶的資金壓力、穩(wěn)定就業(yè)、共渡難關(guān)，起到重要的支撐作用。

　　職工未正常償還公積金貸款不作逾期處理

　　住房公積金政策也迎來新政。

　　5月11日召開的國務(wù)院常務(wù)會議提出，對當(dāng)前有困難的企業(yè)和職工，給予住房公積金政策支持。

　　今年底前企業(yè)申請即可緩繳，職工正常提取公積金和申請公積金貸款不受影響，預(yù)計減緩企業(yè)負擔(dān)900多億元。職工未正常償還公積金貸款，不作逾期處理。各地可合理提高公積金租房提取額度。
 

　　發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補助

　　深圳市勞動仲裁律師事務(wù)所根據(jù)上述通知，2022年1月1日至12月31日，累計出現(xiàn)1個(含)以上中高風(fēng)險疫情地區(qū)的市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)，可對因新冠肺炎疫情嚴(yán)重影響暫時無法正常生產(chǎn)經(jīng)營的中小微企業(yè)，按每名參保職工不超過500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補助，支持企業(yè)組織職工以工作代替培訓(xùn)。　社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可通過大數(shù)據(jù)比對，按照該企業(yè)參加失業(yè)保險人數(shù)直接發(fā)放補助，無需企業(yè)提供培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)合格證書、職工花名冊以及生產(chǎn)經(jīng)營情況證明。

　　人社部失業(yè)保險司司長桂楨指出，這項政策與穩(wěn)崗返還政策可以疊加享受。穩(wěn)崗返還是對企業(yè)上年度不裁員少裁員的激勵，是常態(tài)支持，是助力市場主體青山常在的制度性安排；一次性留工培訓(xùn)補助是對今年受到疫情嚴(yán)重影響企業(yè)的支持，是應(yīng)急幫扶，是解企業(yè)燃眉之急的階段性舉措。

　　領(lǐng)取失業(yè)金人員也能申請技能提升補貼

　　技能提升補貼政策受益范圍拓展了，由目前的在職職工拓展至領(lǐng)取失業(yè)保險金的失業(yè)人員。

　　根據(jù)通知，領(lǐng)取失業(yè)保險金人員取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可按照初級(五級)不超過1000元、中級(四級)不超過1500元、高級(三級)不超過2000元的標(biāo)準(zhǔn)申請技能提升補貼。

　　參保職工取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可按規(guī)定申請技能提升補貼；技能提升補貼申領(lǐng)條件，繼續(xù)放寬至企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險1年以上。每人每年享受補貼次數(shù)最多不超過三次。上述政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。